Interessiert es Sie
- welche Bedürfnisse Ihre Mitarbeitenden antreiben?
- wie die Arbeitswirklichkeit in Ihrem Unternehmen empfunden wird?
- wie dies mit der bekundeten Zufriedenheit zusammenhängt?
Warum Sie an der Motivation-Satisfaction-Diagnostics (MSD) teilnehmen sollten
- Sie verstehen, was Ihre Mitarbeitenden wirklich antreibt und wo eine Lücke zwischen den Bedürfnissen, Erwartungen und ihrer Arbeitswirklichkeit klafft und wo das Potential zur Weckung schlummernder Motivation liegt.
- Sie können konkrete Ansatzpunkte identifizieren und zielgerichtet kommunikative und gestaltende Maßnahmen planen, die direkt die Bedürfnisse und Erwartungen Ihrer Mitarbeitenden adressieren und Wirkung zeigen. Dabei unterstützen wir Sie auf Wunsch auch mit Beratung, Trainings und Coachings.
- Sie signalisieren den Teilnehmenden an der Befragung, dass ihre Bedürfnisse ernst genommen werden, dies zeigt bereits unmittelbar Wirkung. Zudem bekommen die Teilnehmenden direkt nach der Umfrage eine kurze Darstellung der sich aus den Antworten ergebenden eigenen Bedürfnisstruktur.